雇佣期间，雇主可以在个人中心发起击暂停，填写暂停原因，暂停起止日期，提交。
暂停中或者暂停还未开始时，雇主可以取消暂停。
雇主在个人中心点击取消暂停，选择恢复工作日期；则该日期之后的暂停都将被取消。设计师会在该日期进入工作状态。
暂停时间根据雇主发起暂停时填写的暂停起止日期执行。
暂停期间设计师不工作，且雇佣周期会根据暂停的时长进行相应延长。
暂停开始日期不得早于发起当天，不能晚于雇佣到期日期。
雇主对同一设计师，每个自然月只有一次暂停机会（以操作时间为准）。
雇佣类型为在线全职时，每月发薪之前只有一次暂停机会。
每次暂停最长不超过7天。
雇主在发起暂停前，请与设计师进行沟通、协商。
设计师在收到暂停通知时，请与雇主联系，并核实情况。
如果在暂停时候出现任何疑问或者问题，请联系平台客服。
设计师可以在雇佣期间申请休假，填写休假原因，休假起止日期，提交。
请假生效需要雇主同意。设计师请假后，雇主可以在个人中心操作同意或者驳回；若雇主未做任何操作，2个小时后系统自动驳回。
设计师在休假中或者休假还未开始时，设计师可以申请销假。
设计师在个人中心选择恢复工作日期后申请销假。
销假生效需要雇主同意。设计师申请销假后，雇主可以在个人中心操作同意或者驳回；若雇主未做任何操作，2个小时后系统自动驳回。
休假时间根据设计师申请休假时填写的休假起止日期执行。
休假期间设计师不工作，雇佣周期不延长；雇佣类型为在线全职发薪时雇主可以选择带薪休假或者扣薪休假。
休假开始日期不得早于申请当天，不能晚于雇佣到期日期。
设计师对同一雇主，每个月只有一次申请休假机会（以操作时间为准）。
雇佣类型为在线全职，每次确认发薪之前只有一次申请休假机会。
每次休假最长不超过7天、休假日期不得与暂停日期重叠。
设计师在申请休假前，请与雇主进行沟通、协商。
雇主在收到请假通知时，请尽快在个人中心进行操作。
休假薪资结算方式如下：该发薪月周期应发薪资÷该发薪周期天数×休假天数。
如果在休假期间时候出现任何疑问或者问题，请联系平台客服。
